完成海河传媒
、
、、
、津云等媒体采访
、、直播、、、、宣传任务，
，全年总计接待各界来访212场次，，共计近万人，，，，接待人数创近年来新高，，，，持续为企业文化建设助力。
。

推出有声栏目

产业园公众号推出“人人都是宣讲员有声栏目”，，，
，分层次、、分阶段,将集团文化、
、、园区文化、、、园区发展
、、、、园区历史融合到职工思想之中，，栏目为连载形式，，日前已更新至第40期。。

开通园区新闻站

宣传展板、、落地标
、、
、路标

充发挥公众号+宣传展板+新闻站等新媒体宣传矩阵作用，，以广大员工喜闻乐见的多元化形式
，，
，，宣导灌输和根植津药企业文化理念，，，
，使津药文化理念深入人心
。。

开展主题宣讲

开展“文化唤醒内驱力
，，，，奋战达仁堂2.0时代”暨“人人都是宣讲员”主题宣讲，，，，中高层完成层层宣讲，，产业园宣讲覆盖率达100%，，营造人人都是宣讲员的良好氛围。。。。

展示文创作品

开展“印象达仁.创意津药文化”文创作品展，，，，收集作品百余件，，
，，组织园区200人开展“两馆”参观和文创观摩评比
，，，
，通过宣讲及参观活动，，，，营造人人学、
、、、人人讲、、、、人人践行的浓厚氛围。
。。

“人人都是宣讲员”主题活动已进入验收阶段，
，产业园组织园区全体员工开展企业文化答卷
，，参与612人次，，之后将以“快问快答”主播测试、、、、随机抽签选题作答、
、、洽谈采访等形式进行阶段性验收，
，以实际行动推动津药文化在产业园落地生根！！！！