完成海河传媒、、、、津云等媒体采访
、、、直播、
、宣传任务
，，，全年总计接待各界来访212场次
，，共计近万人，，，接待人数创近年来新高，，，持续为企业文化建设助力。。

推出有声栏目

产业园公众号推出“人人都是宣讲员有声栏目”
，，分层次、
、分阶段,将集团文化、、、园区文化
、
、、园区发展、、园区历史融合到职工思想之中，
，，栏目为连载形式，，，日前已更新至第40期。。

开通园区新闻站

宣传展板、、落地标、、路标

充发挥公众号+宣传展板+新闻站等新媒体宣传矩阵作用，，以广大员工喜闻乐见的多元化形式，，宣导灌输和根植津药企业文化理念，，，
，使津药文化理念深入人心。。

开展主题宣讲

开展“文化唤醒内驱力，
，，，奋战达仁堂2.0时代”暨“人人都是宣讲员”主题宣讲，，中高层完成层层宣讲
，
，，，产业园宣讲覆盖率达100%，，，营造人人都是宣讲员的良好氛围。。。

展示文创作品

开展“印象达仁.创意津药文化”文创作品展，，
，，收集作品百余件，，，组织园区200人开展“两馆”参观和文创观摩评比，，，，通过宣讲及参观活动
，，
，，营造人人学、、、人人讲
、、、人人践行的浓厚氛围
。。
。
。

“人人都是宣讲员”主题活动已进入验收阶段
，
，，
，产业园组织园区全体员工开展企业文化答卷
，
，，参与612人次
，
，之后将以“快问快答”主播测试、、、随机抽签选题作答、、、洽谈采访等形式进行阶段性验收，，
，以实际行动推动津药文化在产业园落地生根！！！